为深入实施产教融合，夯实育人根基，引领学生成长成才，2020年11月12日，德鑫教育于广州珠江职业技术学院（以下简称：“珠江学院”）举行一年一度的“德鑫教育奖学金”颁奖典礼。广东德鑫医疗科技有限公司（以下简称“广东德鑫”）员工与珠江学院18、19、20届医械班师生共同参加活动，莅临嘉宾如下：珠江学院副校长李东广东德鑫董事长吴勤仲珠江学院健康学院吕立珍副院长广东德鑫副总黄志斌广东德鑫副总谢志光广东德鑫副总李均源德鑫教育副总王远顶南方医科大学研究院贠照强博士广东德鑫高级工程师李志辉广东德鑫领导与珠江学院领导及全体师生合照领导致辞​​　　珠江学院副校长李东致辞：“响应国家政策，深入产教融合，广东德鑫医疗科技有限公司与广州珠江职业技术学院合作，共同培养医疗器械方面人才，积极解决医疗器械人才紧缺，为社会、为医械行业作出贡献。”副校长李东致辞　　活动中，广东德鑫董事长吴勤仲提到：“天道酬勤，这也是德鑫公司企业文化的内容，为了支持医疗器械教育事业，也为了鼓励同学们能勤读书、读好书、做好人、认真学习及掌握专业技能，我们公司在2018年办学之初就设立了“德鑫教育奖学金”，建立了公正、合理、能体现学员综合素质的评选方法，对综​合能力表现突出的同学作出表扬。”广东德鑫董事长吴勤仲致辞​学术讲座​活动中还邀请了南方医科大学研究院贠照强博士结合自己的行业经验为学生们讲述了《医疗器械发展状况与趋势》，让学生们了解医疗器械行业对于社会的意义与作用，让学生们知道自己未来的定位。颁奖仪式　　本次活动最重要的环节，由各位领导嘉宾依次为各个优秀的学生颁发奖项。榜样在前，重在学做。作为德鑫学子，我们应当不断进取，不断学习，不断积累，努力向榜样靠近。　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。让我们发扬德鑫学子的精神，勇敢坚毅地面对成长路上的挑战，天道酬勤，超越自我。获奖老师同学合照　　本次活动进一步增进了广东德鑫医疗科技有限公司与广州珠江职业技术学院的深度合作，激励了校企合作学生的学习热情，推动了学院对医疗器械人才的培养，希望获得奖学金的每一位同学都能够不忘初心，奋勇前进，把自己人生的蓝图汇聚到时代的画卷。

　　随着现代医院的发展，先进的医疗仪器设备为临床的诊断、治疗、教学和科研等各项工作起到了非常重要的作用，对医院医疗技术水平的提高做出了很大的贡献。但随着医疗设备仪器越来越多，设备越来越昂贵，使用频率越来越高，医疗设备使用安全与管理也越来越重要。　　为加强对医院医疗器械的安全与管理，保证医疗器械安全有效使用，确保患者和医务人员安全，江门地区某医院于2020年11月组织开展了一次《医疗器械使用安全和风险管理》培训，本次培训由广东德鑫医疗科技有限公司张小雄担任讲师，参加培训的人员为医院各级领导。　　培训内容：　　　　医疗器械的风险意识管理、　　　　医疗器械的采购管理、　　　　医疗器械安全使用的预防管理、　　　　医疗器械的维修管理的规范化。　　医疗器械临床使用安全管理是指医疗机构医疗服务中涉及的医疗器械产品安全、人员、制度、技术规范、设施、环境等的安全管理。为加强医疗器械临床使用安全管理工作，降低医疗器械临床使用风险，提高医疗质量，保障医患双方合法权益，卫生部研究制定并下发了《医疗器械临床使用安全管理规范（试行）》（卫医管发〔2010〕4号）。明确了医疗机构如何对医疗器械的临床准入与评价、临床使用及临床保障的规范管理。医疗机构应当依据本规范制定医疗器械临床使用安全管理制度，建立健全本机构医疗器械临床使用安全管理体系。　　医疗器械全生命周期管理是一条重要的时间线，是指从需求、计划、评估、采购、安装、验收、培训、应用、保养、维修、计量、报废的全生命周期过程。做好医疗器械的全生命周期管理，加强计划、评估、应用、维护等方面工作，是众多医疗设备管理者必须突破的关键工作。　　作为医疗器械管理部门及工程技术人员一定要结合医院工作实际，构建医疗器械安全与质量控制体系，使质量控制体系覆盖各部门的工作由无序变为有序，由有序变为一种制度来更好地保证全院医疗器械临床使用的安全性。　　二级以上医院应当设立由院领导负责的医疗器械临床使用安全管理委员会，委员会由医疗行政管理、临床医学及护理、医院感染管理、医疗器械保障管理等相关人员组成，指导医疗器械临床安全管理和监测工作。​​​​​​

喜报一　　广东德鑫医疗科技有限公司（以下简称为“广东德鑫”）于2020年10月申报东莞市高新技术协会“最美高新人”项目，申报的企业上千家，广东德鑫在众多企业中脱颖而出，被评为第一届“最美高新人”，热烈祝贺广东德鑫董事长吴勤仲荣获东莞市高新技术协会第一届“最美高新人”创新模范称号。最美高新人　　“最美高新人”评选活动是以庆祝东莞市高新技术产业协会成立三周年为契机，评选表彰为东莞市高新技术产业发展做出贡献的企业家、科研工作者和科技服务人员，营造健康、积极、进取向上的创新氛围，推进“湾区都市，品质东莞”建设。喜报二　　东莞市三维医疗设备有限公司于2020年07月申报国家高新技术企业，2020年12月由高新技术企业认定官网公布·的《广东省2020年第二批高新技术企业》名单中，东莞市三维医疗设备有限公司名列其中，热烈祝贺东莞市三维医疗设备有限公司再次荣获国家高新技术企业！国家高新企业　　高新技术企业认定是目前我国最高级别的高新技术资质认定，并且认定标准十分严格，是中国高科技企业最高荣誉之一。此次获得国家高新技术企业认定，意味着东莞市三维医疗设备有限公司公司在技术实力、自主创新能力、核心知识产权和企业管理水平等方面获得了国家级的认可！　　在此再次祝贺广东德鑫医疗科技有限公司董事长吴勤仲荣获东莞市高新技术第一届“最美高新人”创新模范称号、东莞市三维医疗设备有限公司再次荣获“国家高新技术企业”。近些年广东德鑫不断发展，现已拥有产品研发部、医疗设备维修公司、营销公司、医疗器械厂、校企合作、医工互联平台、投资公司等，正逐步打造医疗设备的产、学、研为一体的生态链产业，为各地区医疗机构带来优质的服务。　　2021年即将到来，广东德鑫将会在实践中不断总结，努力学习，勇于进取，不断攻破各种技术壁垒，解决设备故障疑难杂症，致力成为国内医疗设备售后服务知名品牌！

广东德鑫乔迁之喜　　在鞭炮声中，我们步入了2021年。2021年1月2日，广东德鑫医疗科技有限公司乔迁之喜，乔迁当日蓝天白云，太阳高高挂起，正如广东德鑫的LOGO一样，顶部的大红点如红日照耀着德鑫公司，事业如日中天、发扬光大！在医疗行业服务中我们将不断前进，我们的团队技术将越来越精湛！广东德鑫乔迁仪式　　上午9时许，德鑫大家庭的各位成员欢聚一堂，共同见证这重要的时刻。乔迁仪式上，广东德鑫医疗科技有限公司董事长吴勤仲发表致辞，恭贺广东德鑫乔迁之喜，并对德鑫公司未来的发展走向作出重要指示，广东德鑫不单止是致力成为国内医疗设备售后服务知名品牌，更要打造以医疗设备维修与管理服务为核心的产、学、研一体化生态链产业！　　从东莞市三维医疗设备有限公司到今日的广东德鑫医疗科技有限公司发展已有十年，从最初的医院全科医疗设备维修团队发展成专业提供医疗设备资产管理的服务商；从最初的三个人发展壮大到现今200余人，其中拥有高级、中级资深工程师超过60人，技术人才已超过150人！　　在一声声真挚祝福中，在一阵阵欢声笑语中，接下来便是激动人心的红包环节，托于现在社交软件的发达，即使在外地驻场的工程师们也能一起送上祝福，一起收获快乐。十年是一段历程，十年是一个台阶，　　喜悦，在心中荡漾；笑容，在脸颊洋溢；歌声，在悠扬回荡；礼花，在尽情绽放；祝福，在字行间发送。至此广东德鑫乔迁仪式顺利落下帷幕，广东德鑫将会在实践中不断总结，努力学习，勇于进取，不断攻破各种技术壁垒，解决设备故障疑难杂症，致力成为国内医疗设备售后服务知名品牌，努力打造以医疗设备维修与管理服务为核心的产、学、研一体化的生态链产业！

德鑫教育王远顶老师演讲　　礼仪是什么？礼仪是一门学问，在家庭、公司和各种公共场所，礼仪无处不在。在社交的角度来讲，礼仪是人际交往中的一种艺术、一种交际方式或交际方法，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的做法。　　俗话说：“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不守”，在这个崇尚社交礼仪的时代，社交礼仪更是提升企业竞争力的现实所需。掌握一定的社交礼仪，从个人角度来看，有助于提高自身修养；从企业的角度来说，不仅能够更好的塑造企业形象，提高客户满意度，还能最终提升企业的经济效益和社会效益。　　培训会上，王老师结合实际情况进行了深入浅出、生动细致的讲解，并邀请两位学员进行一对二礼仪快乐谈话，学员结合自身的生活与经验在面对不同的人物时，在见面礼仪、介绍礼仪、交谈礼仪、餐桌礼仪、会客礼仪，等方面聊聊自己的见解，其他学员们认真记录，学习氛围融洽！　　随后王老师组织各成员进行分组讨论各自的话题，各小组通过各种渠道搜集资料做出总结后上台分享，王老师当场点评，现场气氛活跃热烈，整个培训过程轻松愉悦、和谐向上。　　本次培训方式独特:打破传统的填鸭式培训方式，灵活运用引导、启发和全员参与的全方位式体验培训方法，尊重学员，激发学员的良知良能，调动学员积极性和主观能动性，汇总不同岗位的经验、感受和体会。分组讨论并上台总结　　通过此次培训，让公司各位成员对礼仪有了更全面、更深刻的认识，并表示在日常工作和生活中如餐桌、出行、访客、问候等方面，时刻树立细节意识，讲究礼仪，将所学知识内化于心，外化于行，提高个人礼仪素养，塑造更好的企业形象，为客户提供满意的服务。

　　根据国务院办公厅《关于深化产教融合的若干意见》，国家发改委、教育部等部门印发的《建设产教融合型企业实施办法（试行）》、《试点建设培育国家产教融合型企业工作方案》，广东省发改委、教育厅等部门印发的《关于广东省第一批产教融合型企业入库培育的通知》等文件精神，为进一步深化产教融合、校企合作，广东德鑫医疗科技有限公司（以下简称“德鑫医疗”）特制定产教融合、校企合作三年规划。　　一、建设目标　　德鑫医疗主要以医疗设备全院托管维保服务业务为主，在公司发展过程中发现医疗设备行业技术人才严重缺乏，在广东省内开设医疗设备技术专业的高校屈指可数。　　对于医疗设备行业人才缺乏这一行业痛点，德鑫医疗作为医疗设备行业的一份子，在2017年开始筹备与高校合作办学，开设医疗设备相关专业。经过三年的校企合作办学过程中，不断总结经验、夯实基础、整合资源。德鑫医疗在未来三年将根据政策指导、经验累积，首先把课程升级、制定教学标准、完善教学体系、提升教学质量、培养双师团队、打造实训基地、师徒产学结合、打通就业渠道，为医疗设备行业培养新一代技术技能人才，助推行业发展，完成使命--为学生打开医疗设备行业之门，成就幸福未来！　　二、任务举措　　（一）扩大校企合作办学规模　　在未来三年德鑫医疗将寄托于医疗设备维保等方面的技术优势，继续扩大合作院校规模，完善全日制教学标准体系，争取每年新增人作院校。　　（二）建设产教融合医疗设备实训基地　　在学院打造了2500平方米的实训基地，用于医疗设备相关专业进行实训实操教学。在东莞职教城将建设德鑫医疗设备产学研基地，总使用面积1400平方米，包含完整的CT室、DR室、检验设备实训室、血透设备实训室、医用内窥镜实训室、生命维持类设备实训室、电子电路实训室、多媒体机房等，涵盖目前医院各科室的常见设备。公司计划把部分维修车间嵌入到产学研基地，形成校中厂模式，贯彻落实产教融合的政策方向，把生产与教学真正融合。产学研基地集教学、生产、科研、培训、技能认证为一体，为社会经济和行业企业发展培养技术技能人才。未来三年计划在广东省打造5个医疗设备实训基地，广西省和江西省各打造1个实训基地。　　（三）探索建设医疗设备产业学院　　探索建设医疗设备产业学院，根据医疗设备行业上下游企业人才发展需求，与高校共建产业学院，为整个医疗设备行业生态链培养新一代医疗设备及配套技术人才。　　（四）培养医疗设备“双师”教学团队　　鼓励和支持学院教师到公司技术部门学习，激励公司专业技术人员到学院兼职授课。未来三年积极打造理论老师和实训师傅一体化的“双师型”教师，计划培养20名“双师型”人才。　　（五）开展现代学徒制合作　　根据人才需求，与学院开展现代学徒制人才培养，学校招生和企业招工相衔接，招生即招工。现代学徒制作为培训基层技术技能人才的主要方式，计划每年开设1个班，在实践教学过程中建立工学结合的现代学徒制标准化人才培养体系，然后根据行业需求再扩大招生向医疗设备行业输送人才。　　（六）积极推动医疗设备行业“1+X”证书标准体系建设　　目前还未有通过国家审批的医疗设备维保类“1+X”证书认证标准体系，为了医疗设备行业人才培训的发展，依托公司技术研发、教育培训的丰富经验，积极推动行业完善医疗设备维保类“1+X”证书认证标准体系。计划在三年内积极向教育部申请成为职业教育培训评价组织，争取入选“1+X”证书试点。　　（七）开展医疗设备维保职业短期培训　　开展企业员工技能培训，提升员工知识和技能水平。加快完善医疗设备维保职业短期培训体系建设，结合线上线下培训课程，妥善运用实训基地优势，加速提升员工的专业技术能力。医疗设备维保职业短期培训体系建设完成后，对外开展短期培训，为行业人才提供技术提升平台，对非医疗设备相关专业的学生，提供进入医疗设备行业的敲门砖。　　（八）建立人才服务中心　　建立医疗设备专业人才服务中心：为在校学生、毕业学生、行业人才提供行业信息、推荐实习、推荐就业、短期技能培训、后续教育学习等服务；为企业推荐人才、定向培养、企业员工学历提升等服务。加强与行业协会、学会、团体、企业等深度合作，扩大人才供求信息传播范围。目前计划与广东省的协会、学会、团体、企业等加强交流，建立人才供应与需求档案库。　　三、保障机制　　（一）管理机制　　公司专设德鑫教育部，任命公司副总经理为负责人，下设校企合作办学办公室、教研办公室、招生办公室、人才服务中心等四大机构，各机构组织架构清晰，权责分工明确，确保完成各项工作。　　（二）执行监督机制　　建立完善执行机制，工作计划目标明确，工作任务与执行人的绩效直接挂钩，责任到执行人，权责明晰。建立完善监督机制，各项工作任务每月由公司总经办负责验收工作成果，部门外独立监管机制，确保各项工作顺利完成。　　（三）教学质保机制　　为了确保教学质量，每年定期到优秀的校企合作办学单位学习参观。加强与行业专家进行交流，吸引专家加入教学团队，确保教学专业质量。每年举行教学研讨会，邀请行业专家参与“双师”培训规范化建设、短期培训规范化建设、全日制课程标准化建设、员工培训规范化建设、现代学徒制教学规范化建设、X证书标准体系建设、培训教材编制等讨会，根据会议的反馈意见，完善各项教学工作。